الأستاذ المشارك في قسم الدعوة والثقافة الإسلاميَّة في الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة
Position / Affiliation
Associate Professor Department of Da`wah and Islamic Culture at the Islamic University,of Madinah
البريد الإلكتروني للمؤلف Author E-mail
aalhajoori@iu.edu.sa
تاريخ الاستلام 02/07/2026 Date of Receipt
تاريخ القبول 15/07/2026 Date of Acceptance
الصفحات 105 -129 Pages
المجلد 23 Volume
العدد 85 Issue
سبتمبر 2026 September
الملخص
يتناول البحث (حقيقة المحسوبية وآثارها على الفرد والمجتمع)، ويهدف البحث إلى بيان مفهوم المحسوبية لغة واصطلاحا وأوجه الاتفاق والاختلاف مع المفاهيم المتقاربة، وبيان موقف الإسلام من المحسوبية بالأدلة من الكتاب والسنة وأقوال العلماء، والكشف عن أسبابها الداخلية والخارجية، ورصد مظاهرها في الواقع المعاصر، وتحليل آثارها على الفرد والمجتمع، وتقديم علاجات شرعية وقائية ومؤسسية مستندة إلى نصوص الشرع، وعمل السلف الصالح، وقد اعتمد هذا البحث على المنهج الوصفي والمنهج الاستقرائي والمنهج الاستنباطي، وخلص إلى نتائج عديدة منها: أنّ المحسوبية صورة من صور الظلم المحرمة شرعا، وهي خيانة للأمانة، وإضاعة لها بإسناد الأمر إلى غير أهله، وأنّ النصوص القرآنية والنبوية صريحة في تحريم المحسوبية، وفيها تأكيد وجوب العدل، وتقديم الكفء في الولايات بمعياري القوة والأمانة، وأنّ المحسوبية لها آثار ٌكبيرة على المجتمع بإضعاف العدالة، وتآكل الثقة بالمؤسسات، وتعطيل التنمية، وتفشي الفساد.
Abstract
The research addresses (the reality of nepotism and its effects on the individual and society). The research aims to clarify the concept of nepotism linguistically and technically, and the points of agreement and disagreement with similar concepts. It also aims to clarify the position of Islam on nepotism with evidence from the Qur’an, Sunnah, and the sayings of scholars, and to reveal its internal and external causes, monitor its manifestations in contemporary reality, analyze its effects on the individual and society, and present legitimate preventive and institutional remedies based on the texts of Sharia and the practice of the righteous predecessors. This research relied on the descriptive, inductive, and deductive methods, and concluded with several results, including: that nepotism is a form of injustice forbidden by Sharia, and it is a betrayal of trust and a waste of it by assigning matters to those who are not qualified for them; that the Qur’anic and Prophetic texts are explicit in prohibiting nepotism, and they emphasize the obligation of justice and giving preference to the competent in positions of authority based on the criteria of strength and trustworthiness; and that nepotism has significant effects on society by weakening justice, eroding trust in institutions, hindering development, and spreading corruption.
